殆どの人は、有名企業・高収入・休日日数・福利厚生…色々言ってるが、まぁ…希望は解るよ。 でもさ、企業側もそれだけ投資する。 新人研修もだけど給料も、タダではないから損失になる。 即戦力なんて、中途以外出来ない。 １社で合格貰ってる人は、それだけ武器を持ってるから即戦力になる。

若者よ。 一つのところで 何かを成し遂げるのも 気持ちの良いものだぞ。

成果出せた時点で転職なんてする必要もない 色々経験するのもその人の人生だし、ハッキリ言ってその経験を生かせる仕事だって沢山ある その中でも押し付けがましく言う企業とか人はあまり良くはないし、会社として大きくなれない。 その成果を出させるのは自分とその企業次第だと思う

でも夢と野心がある若者、嫌いじゃないよ。 そのプライドをくじくのはベテランの仕事。

御局様にボコボコにされろ Z全開やなホンマに

まず、一度腰を据え 何者かになろう。

確かにそうだわ

何回も転職する奴は、スキルアップとかカッコよくいうけど、結局自分の履歴書の価値を下げてることに気づいた方がいい 数年で転職繰り返してるやつの履歴書は採用側にとってマイナス評価である

転職はキャリアプランではない キャリアプラスを実現する手段でしかない

広く浅くより、狭く深くの方が良い気がします