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#企業カルチャー とは、氷山に例えられる組織文化の「全て」を指します。 この中でも、最下層に位置する「暗黙の共通認識」すなわち、無意識に感じている”自社らしさ”の言語化が重要となります。そして、社員自らが、自分の言葉で、”自社らしさ”を語れる組織は、強い組織なのではないでしょうか！ pic.twitter.com/oxzJZXf5Xp
メニューを開く#企業カルチャー とは、氷山に例えられる組織文化の「全て」を指します。 この中でも、最下層に位置する「暗黙の共通認識」すなわち、無意識に感じている”自社らしさ”の言語化が重要となります。そして、社員自らが、自分の言葉で、”自社らしさ”を語れる組織は、強い組織なのではないでしょうか！ pic.twitter.com/oxzJZXf5Xp
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