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■若手育成の鍵は、本人が成長を実感できるかどうか@通信文化新報『「人が育つ現場」考』105 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #上司力 #働きがい #Z世代 #マネジメント #新入社員 #日本の上司を元気にする #FeelWorks #人材育成 #前川孝雄 #通信文化新報
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