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大阪府、Googleと生成AIで連携 雇用ミスマッチ緩和 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 面白い試みだけど、求職者が求めるのって「職場の雰囲気」も大きい。最後は支援員が実際に職場に足を運んで現場の人から話を聞いた上でマッチングするのが一番精度が高い。
メニューを開く大阪府、Googleと生成AIで連携 雇用ミスマッチ緩和 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 面白い試みだけど、求職者が求めるのって「職場の雰囲気」も大きい。最後は支援員が実際に職場に足を運んで現場の人から話を聞いた上でマッチングするのが一番精度が高い。
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