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過去に、どこかで、はるか昔、確か日本での話。 言わないと動かない、言っても動かないっていう人が居たけど、社員であるならば、もっとよくしようという課題意識を持ち、それに取り組んでもらわないと価値がないと思うのです。 ルーティンだけやるならパート、派遣、外注でいいわけですし。

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小松裕(Yutaka Komatsu)/株式会社ハッピースマイル/取締役@HS_komatsu

みんなのコメント

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フォローありがとうございます✨フォロバいたしました❤‍🔥 社員2年目です。ご指摘の課題意識を持って、明日も働きます。

平木柳太郎🌷現役プロ講師のプレゼン・話し方|元CEO・元議員@hirakiryutaro

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