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自称ベンチャー企業もほぼこんな感じじゃない? 違うのは残業代払いたくないから残業多い人はマイナス評価で調整されるくらいかな🤔

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でんけん|社内調整の人@KenTana2020

JTCで働くとだんだん分かってくることは、 ・2割の部署だけ激務 ・社内調整が8割占める ・「念のため」のオンパレード ・トップダウンの仕事は一瞬 ・逆にボトムアップは長期戦 ・残業が多い人が評価される ・増える責任に手取り年収が見合わない なんだけど年々増える『不安』が、…

Kei⛽️🍾@adcult_inc

みんなのコメント

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そう思うとJTCは恵まれてますね😅

でんけん|社内調整の人@KenTana2020

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