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私たちが私たちの強みを活かし、弱みを補いあうために目指している組織づくりは、フラットなティールとヒエラルキーなオレンジの中間的なグリーン組織です。 note.com/wagatsuma/n/nc…

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我妻武彦@製造業 経営者@take_wagatsuma

みんなのコメント

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我妻さん、おはこんばんちは(*´ω`*)ノ 今日も貴重な記事を有難うございます😊

いしかわ@nyanco_nyannyan

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我妻さん おはようございます。 記事とても勉強になりました。 以前、グリーン組織とかなりに似た形態の中小企業に努めていた事があり、確かにその会社は強かったです! 何と言っても意志疎通が速いので、みんな爆速で行動出来ていたのを覚えています。

高橋真己@飲食店の業績を爆上げする人@Bene_Biz

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