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プライベートだからで許されたのは平成まで。令和で仕事とプライベートの線引きはない。仕事のトラブルでプライベートを犠牲にするのは当たり前。プライベートの問題で勤務先の会社に迷惑をかければ不利益(減給、謹慎、左遷)を受けるのは当然。既婚者の子を妊娠、退任したスノーピークの社長しかり

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露木幸彦~男女問題専門家・著書11冊@yukihiko55

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