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予定日が40週 産休が34週から つまり、31週から休みたいってことは、3週間早めに休みたいって事でしょう? 有給15日で埋めたら済む 有給足りないなら使いすぎた自分のせいじゃん それを医師に文書捏造しろや会社に特別扱いしろっておかしいでしょう

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おいどん@OlumyqOLOSSyiFi

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