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現場で働く従業員のことをちゃんと考えていない制度設計はダメ。2015年頃は女性活躍推進に関する制度について「えー」と違和感を覚えた。2016年頃はメンター制度だった。2020年頃は在宅勤務に関する制度だったかな。最近は1on1面談制度かな。 「えー💦人事はもっと現場のことを考えて💦」と強く思う。
メニューを開く現場で働く従業員のことをちゃんと考えていない制度設計はダメ。2015年頃は女性活躍推進に関する制度について「えー」と違和感を覚えた。2016年頃はメンター制度だった。2020年頃は在宅勤務に関する制度だったかな。最近は1on1面談制度かな。 「えー💦人事はもっと現場のことを考えて💦」と強く思う。
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