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まず週の労働時間に引っ掛かりませんか。就業規則で週の始まりが何曜日かによりますが、予め振替休日を決めないといけないとか、休出手当を払ったとしても代休を取らせて休ませないといけないとかありますので。 だから実はややこしいです。 就業規則で変形労働時間制となっているならまた違います🤔
メニューを開くまず週の労働時間に引っ掛かりませんか。就業規則で週の始まりが何曜日かによりますが、予め振替休日を決めないといけないとか、休出手当を払ったとしても代休を取らせて休ませないといけないとかありますので。 だから実はややこしいです。 就業規則で変形労働時間制となっているならまた違います🤔
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