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沖縄県で唯一の製鉄メーカー、#拓南製鐵 を視察。 県内で発生する家電や車等、様々な鉄スクラップを再生原料として棒鋼、シルバー鉄筋等を製造・販売。 男性社員が9割を超えているが、家庭や子育てと両立できる職場環境に取り組み、本年1月に子育てサポート企業として「#くるみん認定」を取得。→ pic.twitter.com/6ktqUhGOib

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矢田稚子@wako0501

みんなのコメント

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2022 年度の男性の育児休業取得率は88.8%と非常に高く、月平均残業時間も13時間と短く、男女ともに働きやすい環境整備を進めています。 さらに女性採用にも力を入れる等、女性活躍にも取り組んでおり、製造現場で働く若手女性や女性役付者、育休取得した男性社員のお話しも伺いました。 pic.twitter.com/q4cSCbTv9K

矢田稚子@wako0501

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矢田さん本当にお忙しいですね🙇気休めにも当地の美味しいものを召し上がって下さい🙆 自分は前職で1年間「トヨタ生産方式」を学ぶ為に全国の会社に研修に行きましたが、姫路駅に戻って来た時にホッとしたのを覚えています。

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政治が介入するとロクな事にならないので干渉するな

ネコとワイン💙💛@VXYxngYA4j65b5V

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”献金・パーティー券等実質賄賂”の禁止は「気持ちがよいから禁止しろ」と言う話では無く、その自民党が平気で法律を捻じ曲げ賄賂をムサぼり政策等を歪めまくってる状況(それが、まかり通ってる異常な自民党政治)が不当・悪質すぎる(国民の我慢の限界を超えまくってる)から今すぐ禁止しろって話。🤨

一庶民(国民世論〔権利と義務〕)@sFSrnzaE5GVpkWZ

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おい!現場なめんなよ!安全靴何故?履かない! 視察ヤメロや

澤山伸也@shen_ze15751

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男性の職場に女性が私はこれから良いと思っているオールド女性です🥰頑張ります✌🇯🇵🍀 ありがとうございます💐

うじャコ@RCbkRq2b68weAwW

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すばらしい取り組み,状況と思いますが,個人的には,沖縄県は歴史的背景・慣習として,そもそも男女協働の社会が普通に認知され,それが継続されてきてる事が大きいのではないでしょうか。これを本土に持ち込むのは事実として厳しいと思います。。。

パパさん アット ホーム@papasan_at_home

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沖縄県の海は、最高に美しい。

カピバラのニュース24@47sayaka

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