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何度も言いますが、企業が採用を目的に「SNS」を発信するとき投稿する内容は? 「どんなことを投稿していけばいいかわからない…」って声が多いので、…

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あきやま@SNS採用を成功に導く@aki_sns001

みんなのコメント

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会社全体での理解が必要なんですね。

Kei@婚活役立ち情報@tabizuki_kei

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会社全体でSNS採用に協力する雰囲気がないと、良い情報を発信できない。SNSが詳しい社員に任せっぱなしになってしまうと、他のメンバーが撮影に協力的でなかったり、社内のよい雰囲気が配信できない。

あきやま@SNS採用を成功に導く@aki_sns001

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図体がでかいと動きが機敏になりにくいですよね😂😂😂

りゅう先生☘️@partnership_o

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確かにSNSに詳しい人だけではなく、会社全体でしっかり取り込んでいくべきですよね😆💪✨

ここ🐰ダイエットコーチ@coco_dietcoach

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確かに、人の雰囲気が合わないと離職のリスク上がっちゃいますしね

やのもとき@PRアニメ製作所@cQqVYWKYHx78149

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企業の雰囲気って投稿内容に出ちゃいますよね😇 プロフは勉強になります!

はせ | YouTubeコーチ🏆 登録者10万人達成済@hase_youtube8

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凄く勉強になります!

いそざき|正しいカラダの知識@isozaki_ryota

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