あぁ、でもアンマッチを防ぐために、長期間の有償インターンシップが前提になってるのね。 能力が見合ってなかった場合、そのジョブが市場の変化で要らなくなった場合の解雇(クビ)が日本だとできないから、その場合どうするんだろう、というのは気になるけど、そのリスクは当然承知してるんだろうね。