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変わろうとしない年配の人達って、まぁ面倒。 「お、いいね!まずやってみよう!やってみてダメだったらまた変えよう!!」 って精神が大切。 トライアンドエラーで問題点をあらって改善策を打ち次回に繋げる。 移り変わりの激しい時代、状況に応じて随時変化していかにゃ。 保身は要らんのよ

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