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膨大な量の仕事と責任を教員に押しつけながら、それが教員の自発的なものということにする、給特法の悪用。 これを改めさせるには、給特法を盾にして、勤務時間外の無償の労務提供を停止することが大切です。#顧問拒否 はその一形態。 あなたの顧問拒否が学校のブラック労働の現状に風穴を開けます!

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三重部活動問題レジスタンス/三重県の部活問題を考える会@Miebukatsu

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