「ゆるブラック」とか意味不明な言葉ですね？ また、この種のくだらない言葉を流行らせたい意図は、要は辞める社員が我儘で悪いという印象操作のためですかね？

ウチの会社います。設立50年近い一部上場企業をやめて入ってきた若手。もちろん給料は上がってる＋出世した場合の給料も違うようですが。成長の結果給料がついてくる、そのためにはゆるいところから厳しいところに行きたい、は結構いそうな気がします。

うちの会社も結構緩いけど、緩いからと理由では辞めてない。給料は安いからそれで辞めるけど

やっぱり！ そんな訳ないだろ⁉︎と思ってた

うちも超ゆるブラックだが、ゆるブラックで辞めたやつを私は知らない というかみんな絶対にこの仕事は離さないって言ってるけどなー

その怪しいコンサルって、大企業から相当なお金もらってるんでしょうね。 今やマスコミはブラック大企業の犬ですから、ゆるブラック企業なんていうプロパガンダを流してるのですね。 私は田舎の限界集落に住んでいる40歳ですが、ハローワークの求人も含めて労働組合がある会社を見たことがありません。

『ゆるブラック企業』って初めて聞きました。 確かに去年辞めた20代の子は『成長出来ないから』って3年で転職していった。あながちウソではないかも。

マジブラックを体験するとゆるブラックの良さがわかりますね。

安く都合よく使いたいもの。

ブラックな環境を維持したい連中の、希望的なメンヘル世界ですからね、ゆるブラック企業