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採用して大活躍する人財の特徴にあるのが何でも良いので過去に『リーダーシップ経験がある人』です。部活の主将やバイトリーダーやイベント主催の幹事や元経営者など。こういう方は正義感が強く、レスの早さや文化の重要性などの理解があるし、何より経営者の気持ちを最も共感してくれるのでやりやすい

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石倉敬成@HSフィールドCEO@ishikuraHSfield

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