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セントケア・グループは、新卒向けの定期研修と、現場で同行して学ぶOJT期間を用意しています! 定期研修では、基本的なビジネスマナーや会社の考え方などを学びます。 3~4か月間のOJT期間を経て、徐々に独り立ちし、入社半年後には新規お客様の受け入れを目指していただきます! pic.twitter.com/9ujzBHvX1F

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採用担当@介護の会社セントケア・ホールディング@saint_recruit

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