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雇用によらない働き方(=労働基準法に縛られない働かせ方)におけるダブルワークは、本業(雇用)+副業(個人事業主)で労働時間制限の実質的な撤廃が狙いと推測するが、(本音を隠していたら)本業(雇用)+副業(雇用)の労働時間問題になった気がする。よく知らんけど。雇用+雇用なら、元twの疑問が湧く。 x.com/jl188rv/status…

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JL188@jl188rv

働き方改革で残業を減らす一方で副業を推進してるのって残業代が減った分は副業で稼げよってことなの?それなら残業してた方が良くなかった?

天祐虎之助@TenyuToranosuke

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