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人により重さは違うのでコンセンサスは取れないでしょうね。 感触的に男女問わず7割程度は素養として管理職に向きません。能力として任せられない人もいます。その中でも改善できる人と出来ない人もいます。 統計的に比率差はでると思いますが。 下駄は履かせず能力で判定すべきでしょうね。 x.com/faked_equality…

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ハイパー小リス♪🐿️@faked_equality

この手の生理の大変さをモリモリにしたツイートを見る度に経営者としては 「そんなに危なっかしいなら重要な仕事を任せられないな」 という気持ちにしかならないので、女性管理職を増やしたいのか、生理の大変さをプッシュして保護してほしいのか、いい加減女性間でコンセンサス取ってほしい。 x.com/kanami_love7/s…

あろTAKE!(ときどき執事orメイド)@aro_take

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