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アファーマティブアクションは、公助の仕組み。なぜ障害者雇用では「健常者差別だ!」の声がほとんどなく、女性枠では「男性差別だ!」の声が大きいのか。女性差別の実態を知らないか、知っていても解決すべき社会課題と認識されていないからでは?女性蔑視ゆえでは?女性差別維持温存社会だからでは? x.com/kapao_chan/sta…

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かぱお@kapao_chan

> 信じたいんだね、女子枠が「能力のない女性」のためだと。 女子枠のあり方が「入試で下駄を履かせる」形式であるなら、能力で劣る女性を引き上げる行為なのは単なる事実。“能力があるのに”理系を選ばない女性を集めたいなら『女子だけ学費無料』みたいな形にするべき。どのみち性差別だけど。 x.com/ooe52208169/st…

みんなのコメント

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公助の仕組みに反対することは、巡り巡って自分の首を絞めることになる。「(他人が犠牲になるだけやし)自分はなくても減らしても気にならない」と勘違いしているうちに、自分が助けてもらえなくなる。 x.com/ooe52208169/st…

ooe@ooe52208169

「収入に対する負担」がデカすぎる点を解消すべきなのは同意見だが、「3年しか寿命が短くならない社会保障費半減」への認識が甘すぎるのもわかっていてくれ。死ぬのは事故や病気や分娩で必要な医療が受けられない若者やこどもかもしれないんやで。公助を減らすのは悪手。 x.com/gmgcw/status/1…

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