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高付加価値の仕事と低付加価値の仕事を同じ会社でやるのは難しい。 高付加価値の仕事は優秀な人間が中心になるが、低付加価値の仕事は優秀な人間が邪魔になるからである。 某低価格路線の会計事務所の人が「優秀な人間は社風を乱す。」と言ったのは、その通りだと思った。

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佐藤信祐@saihen0119

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