管理職になったばかりの若者が罹るインフルエンザのようなものです

左側はこの方が管理職になったという報告かと思います。

それはパワハラとは言わない。 pic.twitter.com/T25u4GX5Pa

8年間で、される立場から、する可能性のある立場になったからでしょう

パワハラっていう言い方が語弊があるのかもしれないですね。厳しく言ってくれる人が少なくなっているので､己で自分に厳しく律して強くなるしかなさそうです。

ノーパワハラな環境で8年間過ごした結果、自分がちっとも成長していなかったと感じたのかもしれないですね。ただセルフパワハラはおかしな造語であり、要はパワハラのない環境においては自分で自分を追い詰めなければ成長できないと言いたいのかなと思います。

何が彼を目覚めさせてしまったのか… セルフパワハラってもうわかんねぇなぁ…

ブレてるなー 確かにパワハラの法律ができる前くらいに パワハラ自体の是非問う いわゆる『逆張り』のやつが多数出た

マネジメント脳力がなかったんやね

・パワハラを受けた人は成長する ・パワハラする人は人を動かす能力がない 別のこと言ってるだけでは。 この2つは反対の事柄ではありません。 独立事象ですね。