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2)また、#ロールプレイ などを行った場合でも、#研修内容 を実際の現場で使える人ばかりでなく、どうやって使っていいかわからない人も出てきてしまいます。 そういった際に、研修担当は、その研修内容を使って現場のトレーニングをするなど 実務に使うためのフォローができます。→

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人材定着指導士協会®️ 広報担当@HR_Retention_IA

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3)研修担当はただ研修をやりっぱなしにするだけではなく、現場の直接的なフォローもできるものです。 研修が目的になるのではなく、#実務に活かす ことが目標になるので、実際に使えるようにフォローする事は大切ですね。 (人材定着指導士テキスト:第5章6項)

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