ポスト

SNS運用についてを「職務経歴書」に記載するのは有効。無料でできるSNS運用を継続できている力は評価になる。いつの間にか辞めていく人も多い中、継続できてかつ、数字を伸ばせている実績があるなら、それは評価される強みになる。これを書かないのはもったいない。SNS運用の上手さはビジネスに繋がる

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かずと🌸転職であなたの幸福度が倍増🌸@kazuto_recruit

みんなのコメント

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なかなか人に見せるのは恥ずかしいアカウントです🤣

ふじたか│転職侍@fujitaka_biz

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どのように書くのかという実例を記載すると ーーーー ■SNS運用 x:@kazuto_recurit 【転職・就職】をテーマに2019年9月より運用開始。4年9ヶ月毎日継続。 ポストの質を追求し、時間帯の分析やペルソナを明確にし、毎日ポストの分析を行いインプレッション14万5000を達成。 現在フォロワー数1555人

かずと🌸転職であなたの幸福度が倍増🌸@kazuto_recruit

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なるほど‼️その視点はありませんでした‼️

はらたく@Rekka代表 採用教育コスト0円のプロ@hara_salon_a

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かずとさん 具体的な書き方、とても役に立ちます☺️✨

くまとぴ@未経験からのIT転職@kumatopi

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企業からみたらフォロワーどれくらいいると「おっ?」となるんですかね…?🤔

はなび🎇部長 兼 面接官@hanabi_support

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かずとさん まさに!名刺がわりになればと思って、SNSを続けております(`・ω・´)

まひろ丨ZANGYO侍@mahiro183672

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おー👀これはあまり見ないので確かに斬新でいいかもです

ける🐸@keru_career

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継続していること、PDCAを回していること、成果が見えること、ビジネスとの共通項多いですね!

キャリオジ@20s_agent

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かずとさん、SNS運用をしてるとマーケティング脳も養われますよね😌

アラン@転職は最高の自分磨き@aran_tenshoku

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SNS運用頑張っていきます🙆‍♂️

ぺんと@pento_300

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