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■御社は与信管理や与信リスク対策の人材不足にお悩みはありませんか? 業務委託と雇用契約はどっちが得でしょうか? 私は業務委託がお得かと考えます 業務委託にすると下記が不要です ・社会保険料 ・福利厚生 ・採用費 ・給与計算 本業以外は、業務委託するのも一手ではないでしょうか

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山﨑与信管理事務所@yoshinkanriman

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