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中小ベンチャー企業の採用担当に求められることは多くあると思いますが、意外と着目されにくいのが、自社への自信だと思っています。採用は自社を候補者へ売り込む活動=営業、とも言える。営業ではサービスへの自信が重要になるのと同様に、採用では自社への自信が重要になる。

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服部匡伯@白潟総研@hattori_ssoken

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