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電気工事業界で初めて外国人労働者を特定技能制度を活用して採用。2022年に電気工事が対象業務に加わり、フィリピン国籍の14人が在留資格「特定技能1号」で試験に合格し、採用された。労働力不足を補うため、多様な人材を受け入れ、業界の活気を取り戻す狙い。 #労働力 #電気工事 #多様性 #特定技能 pic.twitter.com/wvmSJUYhY1

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株式会社リーガルインフォメーション@特定技能制度で労働力不足を解消!@information_li

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