いろいろな意見、ありがとうございます。 急にこのポストが盛り上がっていてビックリした…。 まず、それぞれ業界や職種、仕事内容などによって状況は違うので、当然私もこれが全てに当てはまるとは思っていません。…

アメリカですが、企業は正規社員よりも時給は高くはらってます。ただ、本人たちの手元に届くのはその約６０％。中抜きが酷いんです。

正規、非正規どちらも経験あるけど、非正規は結局正規になる力ない人だよ。 人が嫌がる仕事を格安でやるしかないんだよ。

非正規雇用は社員ではなく、原材料と同じ生産材料費扱いだからです。 人間じゃない扱いなんです。 だから非正規のコストは仕入れ消費税として会計処理されるので企業は消費税節約のため非正規を増やしている。 その意味でも消費税廃止すべきですね。

業務内容が正社員と非正社員で違うのでそりゃそうだとしか… 言い方悪いですが、勝手に負ったリスクに対して給料高くしないのはおかしい、は自己責任では…。入社するのに難関試験を突破した正社員の方が給料高いのは普通かと。

うんうん、それだけの働きを非正規の人たちみんながしてたら、人括りにして話してもいいかもね その仕事に対する管理とか指示、責任が全部抜け落ちてるから一概には言えないよね、って話であって どっちが上とかじゃなく、仰ってるように出来高制の話だよねって所で一つ

日本のピンハネ業者数は米国の数倍 人口比率で換算すれば十数倍の異常さ 派遣法改正したが 何故か今も大手人材業者が二重ピンハネしてる で現状IT業界だけなのか 業務委託(SES)は無法状態で 三重以上がザラ。業者すら何重か分からないと言った案件もあり、ITに関し何の知識もない連中のピンハネ天国

おかしくないですよ。中抜きされているんですから

おれは能力が高いんだ！だから年棒で稼ぐんだって騒いで非正規が増えることを支持した人がいたんですよ　たぶんあなたの周りにもたくさんいたはずです

その代わり責任は小さく、自由で会社に縛られない新しい生き方という職種だったからもてはやされたんでしょ？ 元々アンタらみたいなリベラルがこぞって推進したんだよ、 今の保守派はその間もじっと正社員で地道に働いていた人種、