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赤ちゃん預けてまで年収300万の仕事にしがみつくとか意味不明なのよ(10年後に2000万になるなら続ける価値があるのは理解するけど) その仕事は子育てがひと段落した40代半ば〜50代の主婦がやれば、保育園に無駄に税金投入する必要もなくなる。 どうしても子育てアウトソーシングしたい方は自腹で! x.com/jinushimusume/…

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🌼 🐥 地 主 っ 娘。@jinushimusume

女性の社会進出やお気持ちは無視して実需を求めるなら海外のように保育料実費&4歳からは税金で無料(でも子供のため長時間保育はしない)なのよね。日本の保育は実需度外視のお気持ち重視。 x.com/greenmoon33/st…

みんなのコメント

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年収300万以下の男性も2割くらいいるわけですけど、そういう男性についてはどう思ってるのかマジで不思議。

YU4220 4y息子 2y娘 6w@yu4220_pokopoko

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その年収300万円が稼げないと、モラハラ夫から逃げられなくなりますからね。 暴力振るわなくて真面目に働く夫ならいいけど、結婚生活辞めたくなった時の保険が無くなるのは困る。

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子育てが一段落するかどうかなんて育ててみないとわからないですよ。 こどもたちに発達障害があったり、不登校になればフルタイムは厳しくなります。むしろ保育園時代の方が働きやすかったです。

some144no@39ra22ki

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同意 社会の価値観と教育で専業主婦がメジャーになったり共働きが主流になったりして振回される 社会進出は子育て終わってからが本番だから「無職期間何もやってないの?」も不適切 新卒至上主義しがみついた者勝ちシステムだと子育て女性不利すぎるよね 流動性のある社会なら辞める選択も取りやすい

神成(しんじょう)ちゃん@shinjo19900818

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これ言うと、子育ての価値を共働きが上回ることって平均的には無いので共働きは国にとってクソってなると思う…

わい医@honmono_femi

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