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うわあ、本当にダメだな。 差別禁止法を制定したらおしまいだと、改めて感じさせてくれる。 未手術トランス女性が他の女子社員と一緒に女子更衣室を利用できない(他の女子社員が拒否したため)のは差別であり違法だと訴えたんだってさ!職場は本人のために個室を用意したのにね。 x.com/yczd9arnmv6y3v…
メニューを開く【ドイツ】トランス女性が、女性用ロッカールームでの着替えを拒否されたことで、マクドナルドを訴える。記事によると、職場の従業員が拒否し、上司もその拒否を容認したとのこと。そのため、差別禁止法に基づく差別だとして訴訟提起。siegessaeule.de/magazin/trans-…
みんなのコメント
まさにこの愛媛県のような事例で、トランス女性側が女子トイレとは別に本人専用トイレを用意した職場を訴えたような感じ。 絶対に差別禁止法の制定は阻止せねばならないと、改めて思わされた。 x.com/katzepotatoes/…
この2022年の愛媛県の事例、めちゃくちゃ胸糞悪いんだが。 jmedj.co.jp/journal/paper/… 職場で性同一性障害(性自認女性、肉体は男性)の人がカミングアウト。女子更衣室と女子トイレの使用を希望。職場が他の女子社員に聞き取りした所、スペースの共用への抵抗が強かったため、専用トイレを用意。→
「差別禁止法」の最大の問題点は、「法」であることです。 弁護士や裁判官は医学の専門家ではないので、医学の専門家の「性同一性障害だ」という鑑定を鵜呑みにせざるを得ません。 女性を性的対象にしない「性同一性障害」と、女性も性的対象にする「自己女性化性愛症」の区別は、専門家でも難しい。
未手術トランス女性は、篤い信仰でトランスジェンダーできた奇跡の証し(聖人)です。 積極的に迎い入れ、崇め奉るべき存在なのに、そうしないのは神への冒涜です。 ただし、偽聖人も多いのですが。 偽聖人を崇め奉るのは、本物の聖人への冒涜ですね。