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新しいことをやるのに人数が変わらないのであれば、より多く働かせるしかない。 一方でやる気がなかったり自己都合を優先する者もいて、彼らに配慮しないと転職したりパワハラ扱いとなり、 頑張れる人ややる気のある人に業務が集中する。 当然、努力と根性も限界を超えて疲れ果ててしまう人が増える。

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労働牛@roudougyu

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