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SMARTで思い出した。 勤め先の目標設定せんと。 S: 小規模案件で2人の社員にOJTを実施し、期限内に顧客報告を行う。 M: 顧客報告の回数で評価。 A: 指導計画を具体化し実現可能にする。 R: TAT遵守率100%で顧客満足度向上。 T: 小規模案件は年内、大規模案件は4年以内に完了。 こんなもんか。

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だーまえ🚴‍♂️石丸伸二 応援中!#東京を動かそう@y_m6125

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