仕事に就く人がいなくなるのは"その仕事をやっていると生きていけない"という理由が1番。次に仕事の質や魅力。介護福祉士あるけどケアマネ取りません。更新でお金取られるし、貯金もあまりできる給与じゃない。子育て世代ですが人生ギリギリ老人の為に犠牲なるイメージ。当然人数は減る。科学的減少。

受験要件ではなく、更新研修の廃止！ ケアマネ不足の元凶は更新研修！

研修増やさないで講師がケアマネやった方が早くね？

私、介護保険開始前から言ってんたけど 社会福祉士にケアマネ業務を行うことを 認めるべき ケアマネ資格を廃して社会福祉士資格にしてしまえば？ ヤングケアラー支援とかケアマネにさせるならそれでよかろ ケアマネ資格は歪すぎだし、福祉相談支援資格は社会福祉士でよかろ

だから、検討するメンバーの質を上げろと何度も言ってるだろーが ケアマネの仕事が魅力がないからやる人いないんだろうよ 給料50万、完全週休2日くらい最低保証してから話し進めろ 俺は資格持ってるが上記条件でもやりたくないがな 昔と比べ現場でケアマネ受けたいという人ほんとにいなくなったよ

ケアマネ公務員がしたらええやん。中立公平と騒ぐねんから民間に求めんな。

ケアマネを増やすのもいいですが今現場で頑張っているケアマネの処遇をもっと増やすべきでは？ テコ入れする所が全く違うのに気が付かないのかなと思います

受験要件は別にいいのよ。ケアマネってベテラン多いし、5年経験積むのも頷ける。それよりも、皆悩んでるのは、更新研修の廃止ですよ！社会福祉士だって更新ないのに。

有資格者は沢山いるよね❓❓(笑)お役人頭大丈夫❓❓(笑)

厚労省はアホしかいないのか？無駄な研修無くして給料上げればいくらでもケアマネなんて増えるよ。低い賃金でケアマネさせようとしてること自体が間違い。給料低くても優秀な人材が集められるというなら厚労省の職員の給料をケアマネ並みにしてみろよ。