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というか、年金制度を維持することを考えるより「生涯現役で働ける職場/労働環境の整備」のほうが現実的なんじゃないですかね。移民労働者は基本的に歓迎されていないし、今の高齢者は十分元気だし。
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「高齢者を活用！」とか謳っている企業も、なんだかんだ言って低賃金で雇用しているわけですよ。活用というより安く使える労働力としか見ていない。ここらへんを改善するだけでも状況を変える要因になるんじゃないですかねえ。
というか、年金制度を維持することを考えるより「生涯現役で働ける職場/労働環境の整備」のほうが現実的なんじゃないですかね。移民労働者は基本的に歓迎されていないし、今の高齢者は十分元気だし。
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