ポスト

まあ私のシステム屋さんも結局、一括や常駐などの契約で発注元と会社が結構な金額で派遣契約していたけれど、当時の正社員は厚生年金や雇用保険、賞与や退職金もあり、余程でないと解雇もなく、男性は定年まで雇用継続が一般的でしたから、それがない派遣が高給取りなのは納得できたものでした。今は…

メニューを開く

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ