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アメリカ人事 | 人事マネージャーが成功するためには自分の役割と責任を明確にする必要(43%)。構造化された目標と指標(29%)、双方向のコミュニケーション チャネルの改善 (28%)、マネージャーとの定期的なパフォーマンス評価 (27%)、関連リソースとツールへのアクセス (25%)

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アメリカ人事Ⓡ🇺🇸Norikazu Yamaguchi@12principles

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