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変革を求める際は、チェンジマネジメントという手法が参考になります。外資系企業では、当たり前に浸透している考え方ですが、日系企業だと聞いたことある程度の理解しか進んでいないので勿体無い。 x.com/yumicoach/stat…

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松本 由美|個と組織のポテンシャルを引き出すひと@yumicoach

「正論」やら「きれいごと」、「理想郷」など、これからやろうとする施策に対して現場感をもっと汲んでほしいという意見が出るのは当然。変化に対する抵抗だから。いかに抵抗を感じさせずに施策を講じていくかがマネジメントスキルなわけなので、現場感を汲んだ施策をあえて考える必要はないと思ってる

松井麟太郎/組織能力開発 インヴィニオ@rintaro_matsui

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