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(日経新聞)厚生労働省は女性の管理職比率を公表するよう企業に義務付ける調整に入った。上場・非上場を問わず従業員301人以上の企業を対象にする方針だ。301人以上に拡大すれば1万8000社程度が対象になる。■2025年、管理職増へ女性活躍推進法の改正案提出

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はやぶさトニー@umibeni154

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