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蓮舫 7つの約束① 現役世代の手取りを増やす! ・新しい条例で、都と契約する事業者に、働く人の待遇改善を要請します ・まずは非正規の都職員を専門職から正規化するなど処遇を改善します ・新しい職種に転職しやすくするリスキリング(職能再開発)を支援します #蓮舫と次の東京へpic.twitter.com/qVWNPIAigV

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🇯🇵蓮舫事務所🗼@renho_office

みんなのコメント

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都と契約する事業者の非正規雇用は東京の非正規雇用の何%に相当するのですか?

辻村史也@saradaddooo

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公務員も教育訓練制度を使えるようにしてください。医療、介護系に行きたいなと思っても、生活費のため諦めざるを得ません。公務員むリスキリングさせてください。

よっつん@movtora

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東京都の非正規職員です。救急搬送されて入院し、1か月後、一時退院したら、契約を解除されていました。非正規職員の待遇改善。是非お願いします。

Toshiaki Shibata@youga_art_TS

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約束が増えたんで、新しいのを至急作ってください。

Toby Dad@hirom_sun

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その前に、公職選挙法違反の弁明を! x.com/i/status/18057… 議員の選挙について、当該政令で定める方法を、「当該ビラに係る候補者の選挙事務所内、個人演説会の会場内又は街頭演説の場所における頒布」とする soumu.go.jp/main_content/0… #蓮舫公職選挙法違反 pic.twitter.com/O1jfriOT3m

川内 博史@kawauchihiroshi

巣鴨地蔵で、街頭活動。 「蓮舫さん本人いつ来るの」 「話聞きに行くから、言っといて」

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書いてる内容を読むと ✕現役世代の手取りを増やす! ◯都と契約している事業者や都職員のうちの現役世代の手取りを増やす ですよね。世の中の事業者は都と契約していない方が多いでしょうし、具体的にどれだけ増やすかも書いてないし、あくまで要請するだけのようだし、見かけ倒しも甚だしいですね。

高野真 / コウヤマコト@KOYA_Makoto

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数値目標が無い。取り組む項目だけしか無く、取り組み方も無い。庶民として、こんな政治家に向き合う必要を感じない。

一般貧民@氷河期後期@I9O0voAAOh98817

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これ全て見ました。最後の候補者のツイート開くと... pic.twitter.com/k68IJhIlvR

かぶ(頭髪がソーシャルディスタンス中)@superkabu

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