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ひろみさん🌻 お疲れ様です。私の職場にも似た人がいます。正直、自己評価高い人はプライドも高いので、伝え方はどれにしても扱いづらいと思います。 部下の仕事への熱量が今後も一緒に仕事をしたいと感じるなら、教育。部下の仕事に対するマインド、姿勢って大事です。でも日進月歩になりそう😅
メニューを開くひろみさん🌻 お疲れ様です。私の職場にも似た人がいます。正直、自己評価高い人はプライドも高いので、伝え方はどれにしても扱いづらいと思います。 部下の仕事への熱量が今後も一緒に仕事をしたいと感じるなら、教育。部下の仕事に対するマインド、姿勢って大事です。でも日進月歩になりそう😅
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