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その理屈だと就職試験で女子が不利なはずだけどもう違うのよね。 内々定保有約8割。性別による就職格差「女性有利に感じる事が多かった」昨対比増<2024年卒ブンナビ学生調査(2023年5月)> value-press.com/pressrelease/3… #就職 #就活 #企業 #採用 #オンライン #内定 #インターン #不祥事 #ニュース #大学 x.com/kanae_ageha/st…

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かなえ@3y🎀+1y🧢@kanae_ageha

男性だって就職試験の時に、 「子どもが出来たら1年間育休を取りますし、育休復帰後の未就学の間は時短しますし、子どもが熱を出せば僕が率先して休みます」 と宣言した上で300万以上の賃金を得るのは難しいと思うんよ 女性ってだけで、上記を主張していることになってしまう それが男女差別だよね→ x.com/wormamaantenna…

とらびの@torabino

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