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そういうことを考慮すると、自分が仕事の出来るやつなのかを考えるより、部署を少しでもアウトプット総量の多い組織にする為に必要な視点と営為を検討していた方が何かとストレスも少ないし有益だと思うようになった。

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ヴォーパルのっち@vorpal_notch

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これをめちゃくちゃ圧縮すると「営業担当者の○○さんがいい仕事してくれたおかげで、良い結果出せましたわ〜ワハハ」になる

ヴォーパルのっち@vorpal_notch

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