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プログリッドが 英語学習のスモビジからどうやって年商30億まで成長したのか 故瀧本哲史氏のアドバイスが全部まとまっている。 仕組み化するために2人目の社員の教育は社長たちがやらない。1人目にやらせる。 は、全スタートアップに使えるアドバイスでは?? markelabo.com/n/nb8979612b214 pic.twitter.com/DgNy4aMLzh

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四季報写経ウーマン@shikiho_shakyo

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