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「男女の給与差って何なの?!日本不平等過ぎ!」 という投稿がバズってました。この問題を解決するには女性起業家を増やすのが一番手っ取り早いと思います。 コンプライアンス体制の整備された大企業は別として、中小企業経営者は女性従業員にめちゃくちゃ気を遣ってるんですよ。

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南国飯(M)🌴@intj_konkatsu

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私は男女の給料同じにしてますが、女性を先に帰します。キツイ仕事を男に回して、勤務時間外の連絡も一切禁止してます。 「この仕事で成り上がりたい!」「勤務時間だけ鬼頑張ります!」「お前はこの会社の柱になれ!」 男同士のコミュニケーションは基本的にこういう感じ。

南国飯(M)🌴@intj_konkatsu

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