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強い組織の共通点は「弱さの開示」/社員のエンゲージメントが低い時の処方箋/帝京ラグビー部を常勝集団へ変貌させた「組織変革の方程式」(田中安人)【... youtu.be/4fZ8libsOLQ?si… @YouTubeより 勉強なります!
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