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多職種連携の本を何冊も読んでて、共通して言える結論は『職種ごとのエキスパートが一堂に集うと、カンファレンスがまとまらない』ということ。 まず、ヒエラルキー構造をファシリテート構造に変えて、心理的安全性を! exsul-consulting.com/contents.html

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元製薬MRの経営コンサル 諸岡徹郎@中小企業診断士@Morooka_Exsul

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