契約満了という名目でクビになります というより雇用者都合での契約満了も多いので定期的にクビになるものだと思ったほうがいいのかも

派遣くらいだよクビに簡単にできるの

いや、普通に正社員でも解雇あります。 私は正社員で3回解雇されました。 理由は、 1.次の出向先がないから 2.職種変更の命令聞かないから解雇 (設計から現場で溶接に代われ) 3.減給と降格を断って解雇 です。 正社員でも意外と簡単に解雇されます。 私自身が1番驚いています。

知り合いが無遅刻無欠勤だったけど仕事のレベルが会社の求めてるレベルに無いと言う事でほぼクビに近い自主退職でした。

正社員かどうか、ではなく「有期雇用」か「無期雇用」かで判断した方が良い。パート、アルバイトでも無期雇用契約がありうる。ただ正社員だとしても異動で僻地や耐えられない業務に飛ばして自主退職を促せるから安泰では無い。

5年目がヤバいです。 60歳以上は任意ですが(この付帯事項にはムカつく)5年たったら正社員にとの労基法があります。 なので、正社員にしたくない場合には、 あの手この手でパワハラが始まる。 じゃなきゃ、不条理な理由でクビ！ 俗に言う派遣切りっていうヤツ！

クビにできますよ。無遅刻、無欠勤は、当たり前の事で真面目とは違いますから。

コンプライアンス意識が皆無のブラック企業なら普通にある。 「経営者が法律」って世界だから。

正社員でも解雇できますよ。解雇できない（解雇しにくい）のは、組合がある大手企業だけでしょう。 日本人の多くは中小零細企業で働いているので、「正社員は解雇できない」という話を聞いて苦笑いしていると思いますよ。

正社員でも嫌がらせして追い詰める方法でやめさせる事ありますよ。 真面目に働いても、意見が合わないってだけでやめさせる事だってできる。