うわー野生のモラだ！！！

ん？ 収入がない配偶者の扶養義務は、家事をしているかどうかに関わらず発生しますよね。

お金はどっちが稼いだものでも夫婦の財産なので生活費を渡さないのはハラスメントになりますが^_^

私がみたのと同じ人かな？であればあの方は専業ではなく育休中らしいです。 専業兼業問わず、自分の子の面倒くらいみろよとは思いますが… 分業してる責任は果たすべき、は同意です

旦那は生きるのに必要な金を稼いできてる 専業は金を稼ぐ代わりに家事全般をする っていう分業でしょ 育児不参加は駄目だけど、家事放棄は有責での離婚理由になるからもっと駄目

この人の状況って、今までは産後の体で赤ちゃんのお世話100%家事も100%やってたんでしょう? 住環境さえ整えてれば旦那のお世話分の家事は育児をキッチリする事で相殺されない？

子供の月齢と人数によるかも

もうこういう人がいるから育児してる専業主婦に月にお母さんの名義で20万支給した方がいいと思う。予算は1兆円あれば出来る。子ども家庭庁の予算４兆６千億円あるから財源大丈夫。なんなら40万配れるから。

育児休「暇」って言い方が悪いよなぁ 育児は休暇にはならんのよ、、、、 育児休「業」って言わないとこうなる

モヤるなぁ。生活費渡して貰えないとか考えたら、なんにも意見できなくない？共働きが増える理由がわかりすぎる。「育休中でもまずは話し合って歩み寄れ」って、歩み寄った結果向こうが応えなかったかもしれないし。自覚があるようだけど、モラ気質強めのようだから、配偶者とお子さん気をつけてー。